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怎么做好小紅書運營? 小紅書運營規(guī)則幫你轉(zhuǎn)化千萬用戶!

yanfei 2019-08-21 10:39

  在今天這個信息爆炸,媒體泛濫的時代,消費者對各種廣告有極強(qiáng)的免疫能力,人們在購物時,首先關(guān)注是其他買家的評價,商品的口碑,早已成為人們在購物時的重要決策依據(jù)。


  小紅書天生自帶轉(zhuǎn)化屬性,與泛娛樂類平臺不同的是,小紅書超過87%的用戶是女性,她們在小紅書圍繞多元的生活方式展開討論,社區(qū)筆記有著濃厚的“種草”氛圍。女性用戶不僅消費能力強(qiáng),同時也是多數(shù)消費的意見主導(dǎo),據(jù)統(tǒng)計,在全國75%的家庭中,消費的決策者是女性,小紅書正是一個由高消費能力女性集合而成的優(yōu)質(zhì)平臺。


  小紅書上一個達(dá)人賬號如果運作的好,一個月盈利幾萬難度并不高,因此也是一個推薦大家認(rèn)真研究的平臺。那么怎么做好小紅書運營呢?接下來小編和大家分享小紅書運營規(guī)則幫你轉(zhuǎn)化千萬用戶!


  怎么做好小紅書運營?


  小紅書另辟蹊徑,利用自身平臺的特點,邀請與平臺定位相符的明星入駐,如范冰冰、王子文等……要知道明星本身就是帶有巨大流量的KOL,邀請明星入駐平臺就能直接把一部分明星的粉絲轉(zhuǎn)化為用戶,從而實現(xiàn)拉新。


  通過UGC的方式來留住用戶,讓用戶知道小紅書不僅僅只是一個賣東西的平臺,她還是一個社交的平臺,每天都能在這看到很多好玩、有趣的內(nèi)容。


  而且平臺還邀請了一部分明星大咖入駐,這些KOL們會經(jīng)常分享一些干貨,如護(hù)膚、保養(yǎng)、化妝等……


  內(nèi)容好玩、有趣,再加上有偶像大咖們的干貨分享,用戶的流失率自然就少。


  傳播分享:


  人們看見好玩、有趣、有用的內(nèi)容自然喜歡分享。


  所以小紅書引導(dǎo)用戶主動分享的本質(zhì)還是內(nèi)容,當(dāng)用戶看到喜歡的內(nèi)容時,就可以直接分享到QQ、微信、微博等社交平臺。


  如此就能間接為平臺帶來流量,而且由于是靠內(nèi)容吸引到用戶,用戶對平臺的認(rèn)同感也就越強(qiáng),流失率也就越低。


  獲取收入:


  小紅書的盈利主體是電商,這不用我多說,大家都知道。


  不過不同的是,除了常規(guī)的賣貨,小紅書還會用內(nèi)容激發(fā)用戶的購買欲望,給用戶種草。


  如一些KOL會分享產(chǎn)品使用心得、護(hù)膚心得、化妝心得等內(nèi)容。


  有圖有真相,這樣用戶很容易就把自己代入到內(nèi)容之中,在內(nèi)容的刺激下,很容易就會購買KOL們推薦的產(chǎn)品。如此KOL們實現(xiàn)了盈利,小紅書也能分走一杯羹。


  除了通過電商來獲取盈利,小紅書的另外一個盈利點在于會員體系。


怎么做好小紅書運營

怎么做好小紅書運營


  會員共設(shè)置了199年卡、55元季卡、19.9元月卡3檔價格。


  顯然,從整體價格來看,199元的年卡更合算,相當(dāng)于每月只需16.5元,適合長期使用小紅書購物的用戶。


  而季卡和月卡則偏向于短期使用小紅書購物的用戶,加入限時無非也是利用“稀缺心理”告知用戶,再不買可能就會漲價,促使用戶下定決心購買會員。


  僅僅價格合理還不夠,小紅書的會員價值也一定要物超所值。


怎么做好小紅書運營

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  所以當(dāng)我們打開小紅書的會員菜單時,第一眼看到的不是購買價格,而是會員能為用戶省3865元,直接用戶痛點。用戶一看能省這么多錢,一定點開詳情看購買價格以及能享受什么特權(quán)優(yōu)惠。


  如此,看到會員每月僅需19.9元(年卡更便宜),相當(dāng)會員所帶來的價值簡直太便宜了,所以一但有需求,多半會購買會員。


  新手如果想要做好小紅書,首先需要明白下面幾點


  1、內(nèi)容定位


  小紅書也是一個內(nèi)容型的平臺,最早聚焦在美妝、穿搭方面,后面在不斷拓展自己的定位。像現(xiàn)在,如電影、讀書之類的內(nèi)容也有不少。


  但基本上,如果想要得到平臺的推薦,還是護(hù)膚、美妝、穿搭、減肥塑身這4個類別機(jī)會最大。也就是說,并不是什么類型的定位都適合重點在小紅書發(fā)展。


  2、早期發(fā)展


  小紅書新注冊用戶發(fā)表的筆記內(nèi)容,得到推薦的概率更大。因此注冊賬號后千萬不能邊玩邊測試,最好第一篇內(nèi)容就是高質(zhì)量的。


  3、弱化營銷


  一定要認(rèn)真做好“生活分享”、“經(jīng)驗分享”、“知識分享”,也就是實實在在地寫原創(chuàng)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。尤其在早期,不能動輒就推薦產(chǎn)品,否則很容易被平臺認(rèn)為你是營銷號,得不到推薦,沒有流量。


  4、專一定位


  做好賬號定位后,不要變來變?nèi)ィ恢卑l(fā)一個定位的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容。只要其中一條爆了,你的一個賬號就起來了。


怎么做好小紅書運營

怎么做好小紅書運營


  以上4點是大的原則和方向。在此基礎(chǔ)上,還要學(xué)習(xí)下面的技巧:


  1、標(biāo)題寫法(非常非常重要)


  2、如何選擇好的首圖(以及照片拍攝技巧)


  3、如何把握平臺流行的內(nèi)容趨勢


  4、如何摸索平臺的推薦規(guī)則


  如何寫好小紅書的筆記標(biāo)題?


  一個最最基本的要點是:你起碼要讓讀者能夠點擊閱讀你的筆記內(nèi)容。否則一切都免談。


  而要吸引到讀者,你的標(biāo)題好壞就至關(guān)重要了!


  那么如何寫好小紅書的筆記標(biāo)題呢?一個非常有效的方法就是,你要用心去研究那些熱門的小紅書筆記,然后琢磨他們的寫法,找到其中的共性。


  下面就是我大量研究熱門筆記后總結(jié)的一些經(jīng)驗心得:


  1、高頻率使用感嘆號和表情符號


  在小紅書平臺,感嘆號在標(biāo)題中非常常見,主要目的是努力營造“語不驚人死不休”的效果,從而第一時間吸引到讀者的關(guān)注。


  類似下面這樣的:


  難以置信!!XXXXXXXXXXXX


  超強(qiáng)案例!XXXXXXXXX


  與此同時,熱門博主還喜歡使用五顏六色的各種表情符號、Emoji符號等。 究其根源,應(yīng)該是女生比較喜歡夸張性的情感,以及豐富的顏色。


  2、多用數(shù)字


  人類對數(shù)字的敏感性比對文字的敏感性更強(qiáng)。善用阿拉伯?dāng)?shù)字,能讓讀者第一時間get到標(biāo)題的核心要素。


  類似這樣的:


  20天爆改出租屋,2萬裝出30萬的效果!


  3、植入熱門關(guān)鍵詞


  有經(jīng)驗的博主,會在筆記標(biāo)題中植入平臺熱門的關(guān)鍵詞。


  舉個例子,假設(shè)最近“糖果色”在小紅書平臺特別火,你就要有意識讓這個關(guān)鍵詞出現(xiàn)在你筆記的標(biāo)題當(dāng)中。


  4、吸引力法則


  通過反問句、疑問句等方式,吸引讀者。


  比如:20天爆改出租屋,我是如何做到的?


  5、借助大咖明星流量


  通過在標(biāo)題里面提到大咖、明星、紅人名字的方式,吸引讀者點擊。


  比如:XXX都愛用的口紅,到底好在哪里?(其中XXX是某個大明星)


怎么做好小紅書運營

怎么做好小紅書運營


  什么因素決定了一條小紅書筆記被推薦的概率?


  主要因素有下面幾個:


  1、標(biāo)題的吸引力


  2、頭圖的吸引力


  3、內(nèi)容的原創(chuàng)度(原創(chuàng)度越高,推薦概率越大)


  4、內(nèi)容的真實度(小紅書最歡迎高質(zhì)量、真實的使用體驗分享)


  5、內(nèi)容的熱門度(內(nèi)容選題是否符合平臺近期的潮流趨勢)


  6、內(nèi)容和賬號定位的符合程度


  7、該賬號之前內(nèi)容的質(zhì)量


  8、該賬號之前更新內(nèi)容的頻率、穩(wěn)定程度


  9、早期筆記閱讀者的點贊、收藏情況


  基本上,搞清楚了這9個點,你就基本清楚了如何運營好小紅書的內(nèi)容了!


明智云


  明智云代運營服務(wù)商致力于通過精準(zhǔn)的線上營銷為企業(yè)帶來價值,全方位縱深于各類平臺,在不同的渠道皆有著成熟的案例。 我們?yōu)槠髽I(yè)提供全網(wǎng)營銷咨詢業(yè)務(wù)的同時也可承擔(dān)全線執(zhí)行,為企業(yè)主節(jié)省成本的同時也進(jìn)行不同階段業(yè)務(wù)之間無縫銜接。我們在現(xiàn)階段大火的平臺如抖音、小紅書等有著高質(zhì)量的意見領(lǐng)袖(KOL)資源,可為企業(yè)主創(chuàng)造相關(guān)平臺理想的曝光量,打造相關(guān)企業(yè)傳播矩陣。


  主營業(yè)務(wù)


  集抖音推廣、小紅書推廣、全網(wǎng)營銷、整體托管及代運營服務(wù)為一體,依托智能算法,多維度實時數(shù)據(jù)處理和多項定向條件設(shè)置,滿足不同企業(yè)的效果要求。

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